Instituto Tecnológico de Canarias
|RESEARCHERS BEYOND ACADEMIA
EURAXESS ERA TALENT / REsearchers BEyond aCAdemia / #NextAgora2026
Basado en la metodología REBECA de EURAXESS y sus kits de herramientas, hemos lanzado
#NextAgora2026
¡Inscríbete para participar!
¡Tercera edición de #NextAgora!
y ahora ¡ #NextAgora2026 !
#NextAgora2026 quiere poner en contacto a 20 investigadores en etapas tempranas (pre y post-doctorales) con profesionales altamente cualificados que trabajen más allá del ámbito académico, con el fin de desarrollar entre ellos una relación inspiradora y fructífera que apoye a estos jóvenes talentos en su carrera profesional y en su crecimiento personal.
#NextAgora2026 busca establecer conexiones entre profesionales y jóvenes investigadores con intereses afines, brindándoles orientación sobre las oportunidades laborales y las habilidades requeridas para incursionar fuera del ámbito académico.
El mentor
¿Quién puede ser mentor? El perfil del mentor es el de un profesional con experiencia que puede ayudar en el desarrollo de la carrera profesional de un investigador junior. Entre las funciones generales del mentor, está en su disponibilidad para reunirse con el talento investigador entre 3 y 4 veces a lo largo de 3 meses, de manera presencial o virtual, donde compartirán sus conocimientos, habilidades y experiencias. La mentoría es un proceso en el que se facilita el intercambio de experiencias, conocimientos y habilidades entre la persona mentora y la persona mentorizada, donde se descubren opciones para el desarrollo profesional y desarrollo de relaciones profesionales de la persona mentorizada.
Es un programa de participación voluntaria y donde no hay obligatoriedad de contratar después al investigador mentorizado. Aclarar también que el mentor de este programa no acompaña al investigador en el desarrollo de su tesis doctoral, sino que trabajará con él en el área de su futuro profesional sobre las oportunidades laborales y las habilidades requeridas para incursionar fuera del ámbito académico.
La metodología de los encuentros mentor-talento se facilitará a los mentores en una primera reunión formativa, y está basada en REBECA de EURAXESS.
El talento
¿Quién es talento? El programa va dirigido a investigadores pre-doc y post-doc que quieran saber acerca de un futuro profesional después de su etapa formativa como investigador.
Este proyecto aspira a convertirse en un espacio de encuentro e inspiración, fomentando que el talento investigador canario permanezca en las Islas y contribuya a la transferencia de conocimiento hacia diversos sectores económicos.
La vida profesional de los investigadores es versátil y diversa, y sus competencias y habilidades son muy valiosas en muchos trabajos y sectores diferentes. #NextAgora2026 quiere facilitar a los jóvenes investigadores la reflexión sobre sus salidas profesionales más allá del mundo académico.
Calendario de eventos (provisional) – Actualizado 20/04/2026
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- INSCRIPCIONES: desde el 20 de marzo hasta el lunes 22 de mayo a las 23:59 h.
- EMPAREJAMIENTOS: una vez recibamos a los candidatos a mentores y a talentos, realizaremos las parejas según afinidades y lo comunicaremos en la primera semana de junio 2026.
- INICIO DEL PROGRAMA: primera semana de junio 2026.
- ENCUENTRO PRESENCIAL TALENTOS y MENTORES: segunda quincena de junio 2025.
- TALLER ONLINE PARA MENTORES: segunda quincena de junio 2025.
- TALLER ONLINE PARA TALENTOS (investigadores y doctorandos): segunda quincena de junio 2025.
- ENCUENTROS ENTRE LAS PAREJAS: al menos 3 encuentros a partir del 1 julio y hasta el 30 de septiembre 2025.
- ENCUENTROS CONJUNTOS: se desarrollarán dos encuentros con los participantes de ambos perfiles (mentores y talentos), entre los meses de marzo y junio, para analizar cómo se están desarrollando las sesiones en parejas y hablar de temáticas de interés para ambos perfiles.
*Nota: Este calendario puede surgir modificaciones sin previo aviso, por favor consulte esta web para mantenerse informado.
Esta iniciativa está abierta a todas las ramas del conocimiento, con especial atención a los sectores prioritarios establecidos en la RIS3 ampliada.
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El programa ERA TALENT se compone de cinco áreas de actividad donde pueden participar los investigadores:
